教科所贈送的馬克杯
花了不少時間準備,在內容安排與簡報設計上。
本來很擔心參訪者訂的主題很難說明「教育訓練」,不過我還是以時間細分:3個月以下、3個月-3年、3年以上的員工,分別說明,另外在小禮物上也很傷腦筋,本來只有鎖定學堂的L夾,幸好Anita幫忙,想了不少其他贈品,如:合作平面刊物。
終於讓參訪行程招待、簡報、說明有了完美ending。
■Ref-原參訪需求
以「教育訓練」出發,將焦點放在公司「教育訓練」方案的規劃、實施與評鑑上,另外也稍微介紹公司針對新人訓練、員工績效管理等各方面的措施,並分享相關實例。
除此外,還有就公司協助企業導入數位學習經驗分享目前企業e-learning的發展現況與未來的趨勢....
最後再開放時間給大家進行Q&A。
27th Dec. 2009 by bigfool
沒有留言:
張貼留言