一、聲音與DISC人格特質分析
雖然在ING(安泰)有做過一次DISC測驗,後來在一場人培課程又做了一次,但用DISC來詮釋人聲,卻是第一次…
第二象限 | 第一象限 |
Director(老虎) 掌握駕馭型:指揮者、支配者、目標導向 聲音原型:王者、英雄、亡命梟雄 | Interact(孔雀) 表現影響型:社交者、影響者、八面玲瓏 聲音原型:丑角、弄臣、天真者 |
第三象限 | 第四象限 |
Corrector(貓頭鷹) 謹慎分析型:思考者、修正者、精益求精 聲音原型:智者 | Supporter(無尾熊) 穩定平易型:規範者、支援者、以和為貴 聲音原型:凡夫俗子、關懷者、情人 |
▉I型孔雀
★人格描述
孔雀愛表演、過動兒。很容易把對事轉成對人,但同時也是三教九流通四海,在公車上認識三十分鐘的人好像認識了三十年一樣。孔雀型忘性也特別好。容易開心,就像是體內的拿鐵因子(幸福感)特別高。買東西時也有自我說服能力,明明買到不好的東西也會自我催眠一番。
★聲音表現
會有抖音在裏面,聲音很high,遠在三十公分之外。就如同小孩子哭聲一般,聲若洪鐘,不會有收音。
★案例呈現
1.食品廣告-這不是肯德基
2.食品廣告-泡麵廣告一度贊
3.公益廣告-我只要繼續上學
4.人壽廣告-台灣人壽阿龍
▉D型老虎
★人格描述
老虎霸氣、聰明、跳躍性思考。個性很急,老闆性格,太簡單的事不做,喜歡在荒漠中開疆闢土。
★聲音表現
堅定有魄力,聲音沈穩在三十公分處,發正音圓音。
★案例呈現
1.遊戲廣告-天堂online(王者自然氣質)
2.賓士汽車-王者風範
3.遊戲廣告-黃易群雄傳(英雄堅定氣魄)
4.BMW-英雄氣息
5.黃秋生-聲音中聽出城府,霸氣中帶有邪氣(梟雄)
6.最近可口可樂、億萬豪宅-都大膽用梟雄聲音
▉C型貓頭鷹
★人格描述
有自己的規矩,條理分明,是烏龜頭上長毛、奧地利來的人,例如五星級飯店客服經理。ISO就是C型人做出來。
★聲音表現
每個字都是全音。
★案例呈現
LEXUS-汽車訴求,「專注完美、近乎苛求」展示的是氣質風範
▉S型無尾熊
★人格描述
公家機關、銀行工作者等等。一步一腳印,有規範不能跳躍交辦。S型無尾熊也最具團隊的力量,屬於團隊中的穩定力量。
★聲音表現
在聲音中,大部份沒有受過訓練的人都是凡夫俗子的聲音。
關懷者的聲音強調音調低速度慢,嘴皮很鬆。一般來說,升調會變「質疑」,如:林志玲的聲音。降調會產生「誠懇」。關懷者的聲音是最沒有修飾的,在順境時S型無尾熊會變成I型孔雀。
★案例呈現
凡夫俗子:凡夫俗子的觸動是會心一笑、和I型孔雀的丑角有很大的不同。
1.保誠人壽-新嫁娘廣告
2.保誠人壽-新上任爸爸廣告(爸爸會照顧你一輩子)
3.彩色照片-一隻貓熊一輩子最想要做的事:拍一張彩色照片
關懷者:除了公益廣告,關懷者也有朋友、情人的角色在其中,因為朋友情人也會關懷。
1.公益廣告-媽媽要你學會三件事(小悲)
2.電器公司的抱歉代言人-當發生電器意外時,出面道歉者,節奏要慢,音調低,強調誠懇。
3.生活禪茶廣告-對自己好一點,給自己一些好茶
4.曼仕德咖啡廣告-生命就該浪費在美好事物上(像朋友一樣的感覺,音質比較飄)
5.林依晨真愛密碼廣告-情人依戀的感覺(速度愈慢關懷感覺愈深)
▉小結
以一段模仿口技(2006英國HONDA動用口技人模仿CIVIC發動、行進與加速的創意廣告),來表現觀察力和實踐力的結合。
講師上課時就開宗明義地說:一般專業配音訓練要兩年,再怎麼密集速成也要四十個小時,而我們今天濃縮成三個小時是不可能的,所以今天主要目標就是「提昇各位對聲音的鑑賞力」,這也是21世紀最重要的一項影響力,面對面溝通的三元素之一:聲音。
所有的學問都是由欣賞開始。
也認同老師所說:「聲音沒有好不好,只有適不適合。聲音好聽的太多了,但有沒有表情在裏面才是重點。聲音是一種魂,你的~靈魂!」
二、不同人格之間的衝突
▉I型孔雀VS.C型貓頭鷹
例如:推薦一部電影,孔雀型會說這部電影多好多好(I型的人每一句話都經不起分析-_- 我果然是S型但又偏向I型孔雀的人),如果是貓頭鷹來推薦,他會說「嗯~還不錯」完美沒有感情溫度。
▉I型孔雀VS.D型老虎
例如:老虎型老闆和孔雀型小秘書。老闆問「事情做完了沒?」小秘書不回答就算了還忙著解釋為什麼沒完成,這時老闆就會不耐煩地罵小秘書,只見小秘書淚眼汪汪地出去,還恨起老闆來。對老闆來說只是想知道進度,對事不對人;而秘書不了解老闆,拼命想解釋,最後把對事轉化成對人…
▉D型老虎VS.S型無尾熊
因為一快一慢,也會有衝突。
▉D型老虎VS.C型貓頭鷹
▉C型貓頭鷹VS.S型無尾熊
貓頭鷹的講話方式,貓頭鷹的講話方式很容易讓善意變惡意,老師舉了個例:S型老師幫C型朋友的貓咪洗澡,這時C型來敲門打招呼…
C型:「你洗完貓要幹嘛」
S型:「用吹風機把貓吹乾」
C型:「你確定用吹風機吹貓會喜歡嗎」
S型:「…」
C型:「我有烘被機可以拿去吹貓」
原來C型是關懷,釋出善意,卻因為太迂迴…很容易把善意變惡意。
▉S型無尾熊VS. I型孔雀
例如:I型太太與S型先生。當S型先生開車載著太太要回家時,I型孔雀太太突然大叫起來要先生停車一下去屈臣氏買個東西,這時S型無尾熊先生就火了不停…因為S型要給他時間作身心預演,最好一個星期前就預告。
三、老師的三個專業哲學(一二三)
▉一貫理念
聲音判斷沒有好不好,只有適不適合。
▉兩個階段
改變自己,感動他人
正所謂:「放鬆、放空、放下」,放鬆心情、放空自己、放下身段。
▉三項基本功
1.發聲原理
2.國語正音
3.聲音表情
基本功影響很大,老師舉例他自己上課的學生,上課時信誓旦旦,回家後忘了一半,一覺醒來,煙消雲散。思考態度會影響我們的行為,而行為會改變我們最後的結果,人聲教育,就是「人生」。想要感動別人,要先感動自己。
四、基本功
發聲原理由「呼吸、發音、共鳴、咬字」來看,一般我們會先定基調,不同的角色1、2、3、4不同的調。一個專業配音員一個小時就要休息一下,不然一天錄下來,調會變。
再來是調氣,我們會以「吸氣10秒、閉氣25秒、吐氣10秒內反覆念數字序列(1-10甚更多)」來練習。進氣要足,工作(配音)才會有效率。基本配音門檻是念到18。
發音也很重要,舉例:1念到10,我們會在1、4、7、10加重音,要訣是把字形咬正確而且清楚。
▉練習活動-在不同斷句處加重音
1.這 事情 大家 都 沒錯
2.謝謝你!這事情真多虧了你!
如果重音加在第一個「你」、「這」、「事情」、「真」、第二個「你」就顯得機車,重音下的不對,整個感覺都不對。
下重音的要訣是「斷句後第一個字提高音階」。
另外,老師也提醒我們,「技巧」是事後檢討用的,不是事前規範,所以不要學完了這門課後,連話都不會說了呢!(我在想,極有可能)
▉練習活動-整句話音量練習
1.談情說愛篇「喂~親愛的!晚上去看電影好嗎?」
這個練習活動很難很恐佈,因為人有兩種害怕,一是在站眾人面前,一是拿著麥克風。對著情人講電話時,通常不會正經八百,會用到「氣音」,而在眾人面前很難把氣音吐出來。
2.空谷迴音:對山谷空喊,練自己的解放程度
▉音調
一般我們的聲音音階起伏只會用到三個KEY:Do、Ra、Mi,會用到1~5個KEY的是業務員;會用到1~7個KEY的是表演人員;超過八度的,只有憲哥和韋小寶(很妙的比喻)。
▉練習活動-音調起伏練習
1.由1念到10,在1、4、7、10發高音Fa(也就是升超過四KEY)
音調起伏的要訣是「斷句之後提高音階,拉長音、前頓一下」。
2.家樂福 天天 給你驚喜 天天喔!
果然一聽就很喜氣,很有招財的樣子呢~
▉共鳴
共鳴腔有幾個地方:顱腔、鼻腔、口腔、喉腔、胸腔。
★顱腔
通常用在特殊情境,老師舉了自己的例子:「2000年BenQ跨年晚會」,第一句開場話「2000年BenQ跨年晚會,現在開始,讓我們迎節目主持人….」一句話值六千元,客戶還來回接送,為什麼?因為這句話要high要用特殊情感,用到了顱腔,不好講。
★鼻腔
通常用來情感交流,對了提醒一下不要用太好的麥克風,會全方向收音,反而有雜訊。用鼻、氣音會讓稿子變得柔和。
★口腔
用在清晰表達,想像把巧克力球放在頭上講話。大陸人就是這麼講話。
★喉腔
感性訴求。當半躺靠在椅子上放鬆,然後很舒服的丫一聲,用的就是喉腔。
什麼時候用到喉腔共鳴?例如:救國團的畢業燭光晚會,先關燈,造成恐懼,引發退化;再來發蠟燭;然後放小虎隊「放心去飛」,間奏時來一段感性的喉腔旁白,成功催淚!
只要是關懷老人、安慰、公益廣告…都是用到喉腔共鳴。
★胸腔
表現沈穩專業,當肩膀後移下壓時,自然而然用胸腔共鳴。通常用在簡報呈現一定專業時。
▉正音口訣
學好聲韻辨四聲,陰陽上去要分明。
部位方法須找準,開齊合撮屬口形。
雙唇班報碧百波,舌尖當地豆點丁。
舌根高狗工耕故,舌面積結教尖精。
翹舌主爭真志照,平舌資則早在增。
擦音發翻飛分複,送氣查柴產徹稱。
合口呼午枯胡古,開口河坡歌安爭。
嘴撮虛學尋徐劇,齊齒衣優搖業英。
前鼻恩因煙彎穩,後鼻昂迎中擁生。
咬緊字頭歸字尾,不難達到清和純。
以上是學如何用四個共鳴腔發出字正腔圓。
▉重點回顧
聲音的四大特質:音質、音長、音階、音量。
音質是共鳴腔,改變共鳴就可以改變聲音。
音長是節奏,音階會改變氣氛。像林志玲的聲音就偏慢偏平、沒有情感,一個不小心就會變成有心機的女人,而小S的聲音有速度,顯得熱情。
最後老師以一段「可怕的聲音」作結。「還~我~錢~來」,當用全音符X2的音長來說,使用平調,有點恐佈;如果聲音再加長,再加一點氣音,如同在未來在鬼魂飄渺之間,就可以更恐佈嚕…
▉Reference
2006英國HONDA創意廣告
http://www.honda.co.uk/civic/
特緯_講師的公司
http://tway.com.tw/
28th Jun. 2007 by bigfool
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